Misión de referencia. Situación real, presentada de forma anonimizada cuando es necesario.
El punto de partida
Un departamento de RRHH gestiona trámites declarativos a partir de archivos, correos electrónicos y documentos dispersos. La preparación se basa en seguimientos manuales y nadie tiene una visión fiable de lo que está listo, incompleto o pendiente.
El proyecto
Crear una herramienta de seguimiento única: los elementos esperados están listados, los controles son visibles y los plazos se priorizan. Los datos necesarios se preparan en el formato elegido por la organización.
El resultado esperado
- Menos seguimientos y búsquedas de información
- Una preparación más verificable antes de la transmisión
- Una herramienta comprensible para todo el equipo